Eine Rechnung.
Deine eigenen Annahmen.
Hier wird aus einem Beitrag je Beschäftigten der Aufwand für deinen Betrieb. Du brauchst dafür weder eine E-Mail-Adresse noch einen ausgewählten Tarif.
Was willst du
durchrechnen?
Eine neue bKV planen.
Trage ein, wie viele Personen versichert werden sollen und welchen Monatsbeitrag du je Person ansetzen möchtest. Du siehst den Beitrag für den gesamten Betrieb pro Monat und Jahr.
Eine Anpassung einordnen.
Wechsle zu „Erhöhung prüfen“ und ergänze den bisherigen Beitrag. Der Rechner zeigt auch die jährliche Differenz. Er bewertet nicht, ob die Anpassung berechtigt oder ein Wechsel sinnvoll ist.
Die Rechnung richtig lesen.
Der Betrag ist die Summe der von dir eingegebenen Versicherungsbeiträge. Steuern, Sozialabgaben und weitere Kosten sind nicht berücksichtigt. Es handelt sich weder um ein Tarifangebot noch um ein Gesundheitsbudget.
Bitte gib 1–10.000 Beschäftigte und einen Monatsbeitrag von 1–500 € ein.
Eine Planungsrechnung, kein Tarifangebot. Du bestimmst den Beitrag selbst. Steuern, Sozialabgaben und weitere Kosten sind nicht eingerechnet. * Jahresbeitrag je Person ÷ 365.
Mit diesen Angaben anfragenPersonen × Monatsbeitrag × 12
Zum Beispiel: 40 Beschäftigte × ein frei gewählter Beitrag von 25 € × 12 Monate = 12.000 € Jahresbeitrag. Diese Beispielwerte sind kein Preis eines Versicherers.
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